办公设备网,美术,裤子,沐浴露,院校

有人说上市公司一切乱象的根源不在上市公司而在于企业的环境,你怎么看?

发布时间:

乱象的根源一定是在上市公司。

上市是什么?企业出售部分股权融资以图更快发展。

这些股权值多少钱?找专业机构评估,目的是尽量多的溢价。保荐人一般会说,企业亮点太少,概念太少,想象空间太少。

怎么办?包装!本来上市就因缺钱,现在再花一笔巨资,增设部门,增设设备,增设团队,增设渠道,等等。保荐人负责项目对接。

OK。评估机构重新评估,华丽耀眼。那就把新增的项目再投笔巨资,让它有业绩,有良评。待证监部门来考核,尽量没有破绽。

这种包装透支了企业能力,往往要通过各种渠道高息借贷,成为企业沉重负担。

企业上市之后,继续砸钱,把各种题材业绩扮靓,锁定期满疯狂套现。一则之前欠下巨债要还,二则一番操作之后,公司股价上天需要落袋。大获全胜。比经营公司实业赚太多了。

贾跃亭是这方面的高手高手高高手!!

这个时候,企业无心经营,很多公司就这样上市之后年年亏损。"天使"资金盆满钵满离场。

企业变成资本套路的道具。

所谓的乱象根源在企业本身。为了打扮业绩,本末倒置。其中不乏很多玩砸了,用尽花招垂死挣扎的。

而真正的优质公司则没有这些乱象。请看大型国企,请看腾讯,请看碧水源。

不是环境的错,而是企业变了味。没乱象的公司很多。

画重点:::::::::有乱象的公司一定有猫腻!!!!你可以不懂,但你可以不碰。

我感觉这个观点很中肯。个人感觉企业环境的问题,更准确的说是市场监管和相应体制的不完善,没有一个先知先觉的体制,企业家企业都是很具有创新和创造意识和能力的。而我们的整个社会制度的制定,完全是市场倒逼出来的,很缺乏主观能动性和创造性,基本上老旧的制度只要不出事,他就会用一辈子,管什么与时俱进,管什么更新换代,没有切身感受,没有切肤之痛,如何能做好呢?银行是不是很好的例子?如果没有支付宝的出现,你能想象银行还要乱收费到什么时候,服务落后到什么时候,这是政府和国企的一个普遍现象,思想水平低下,享乐主义,形式主义居多。这也就是说公务员群体能很舒服的享受各种福利而不用做太多的事。很多人当了公务员就开始混了,这是一个长时间的问题,需要解决的。这也是为什么中国拥有一个那么庞大的公务员群体的原因吧。

归根到底是人的问题,思想水平下来了,整个环境也就下来了。需要几代人的努力,才能改变这个问题,才能从小我,大我,无我中得到发展。

办公设备网,美术,裤子,沐浴露,院校 Copyright @ 2011-2019 办公设备网,美术,裤子,沐浴露,院校 All Rights Reserved. 版权所有